Entreprise – fac-droit-savoie.fr https://www.fac-droit-savoie.fr Fac, scolarité, études et formations professionnelles Fri, 01 Jul 2022 16:31:05 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.8.9 Avocat : travaillez votre présence sur le web https://www.fac-droit-savoie.fr/avocat-travaillez-votre-presence-sur-le-web/ https://www.fac-droit-savoie.fr/avocat-travaillez-votre-presence-sur-le-web/#respond Fri, 01 Jul 2022 16:31:05 +0000 http://www.fac-droit-savoie.fr/?p=309 Le SEO est au cœur de toutes les stratégies de développement digital. Peu importe votre secteur d’activité, opter pour un plan marketing web axé sur du SEO est rentable, étant donné qu’il permet de travailler la présence sur le web. Comment donc améliorer la visibilité de votre site ?

Comment procéder à un référencement avocat ?

Le but du référencement naturel est d’augmenter votre visibilité sur Google pour votre cabinet d’avocats, afin de la rentabiliser. Le principe d’optimisation est le même. Pour développer votre cabinet d’avocats, l’objectif de la manœuvre est donc de lui permettre de se faire connaître au-delà du local, et d’attirer de futurs clients.

Si vous comptez procéder vous-même à la mise en place de votre stratégie SEO, voici 3 règles fondamentales à connaître :

• Des contenus qualitatifs : avant de mettre en ligne des contenus, effectuez une recherche de mots clés en rapport avec votre domaine d’action. Par exemple : avocat, cabinet d’avocats, avocat droit familial, etc. Si vous n’êtes pas encore expert en la matière, utilisez des outils de recherche de mots clés comme « Google Keyword Planner ». Non seulement, prendre du temps sur cette étape vous permettra de cibler précisément les attentes des clients, mais surtout d’être classé parmi les 10 premiers résultats sur Google. Par la suite, il s’agira simplement d’écrire des articles avec des thèmes uniques, et d’apporter des solutions aux questionnements des clients ;

• Des balises et des métadonnées optimisées : leur rôle lors du référencement SEO d’un site de cabinet d’avocats est tactique. Ils font en sorte d’attiser l’envie des consommateurs à cliquer sur les éléments de votre page Internet. Raison pour laquelle, vos balises et vos métadonnées doivent être en parfaite cohérence avec votre ligne éditoriale, et comporter un verbe d’action. Une astuce : pour plus d’efficacité, limitez-en le nombre de caractères ;

• Une fiche “Google My Business”: bien que méconnue du public, la fiche “Google My Business” est idéale pour améliorer le référencement de votre site web. Vous allez pouvoir y mettre des données synthétisées comme votre emplacement, vos prestations, vos coordonnées, etc. Cette fiche sera plus explicite que vos autres contenus, et à disposition des visiteurs.

Comment choisir un professionnel en référencement naturel ?

Trouver un prestataire pour des missions de référencement naturel est facile. De nombreux particuliers ou entreprises offrent ce type de prestation. Toutefois, dénicher un collaborateur fiable et compétent pour un domaine aussi complexe que le monde juridique/judiciaire est plus complexe. Pour éviter de vous tromper dans votre sélection, prenez en compte ces 2 critères fondamentaux :

• La réputation : collaborez avec des prestataires ayant une bonne réputation. Il en va non seulement du prestige de votre cabinet, mais également de votre investissement financier. Si vous avez des contacts ayant déjà fait appel à une agence SEO, n’hésitez pas à demander leurs avis sur le prestataire en question. En effet, un référencement avocat est une stratégie marketing qui demande de l’investissement. Assurez-vous donc que la qualité de la prestation et l’accompagnement soient au rendez-vous ;

• L’expérience : il est moins onéreux de faire appel à une agence de référencement classique qu’une spécialisée dans le domaine juridique/judiciaire. Par contre, seule une agence expérimentée pourra vous aider à atteindre vos objectifs en matière de visibilité et de chiffre d’affaires.

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Les essentiels à savoir sur l’IOBSP https://www.fac-droit-savoie.fr/les-essentiels-a-savoir-sur-liobsp/ https://www.fac-droit-savoie.fr/les-essentiels-a-savoir-sur-liobsp/#respond Thu, 11 Mar 2021 18:58:41 +0000 http://www.fac-droit-savoie.fr/?p=281 Afin de finaliser une transaction bancaire, l’intermédiaire en opérations de banque et en services de paiement ou IOBSP entre en jeu. Ce métier est régi par le Code monétaire et financier. Découvrez en détail les spécificités de la formation pour avoir ce type de statut.

Le statut de l’IOBSP

Afin d’optimiser la protection des clients, une nouvelle réglementation a été mise en place pour fixer le statut de l’IOBSP. L’exercice de cette activité nécessite la validation d’une formation professionnelle. Cette fonction est bien évidemment rémunérée ou bénéficie d’un avantage économique. Pour appartenir aux catégories des IOBSP, il faut exercer cette activité d’intermédiation de façon habituelle, percevoir une rémunération et utiliser un mandat délivré par un établissement de crédit ou par un client.

Les catégories d’IOBSP

On retrouve 4 catégories d’IOBSP actuellement sur le marché. Tout d’abord, les courtiers qui obtiennent un mandat de leurs clients peuvent s’immatriculer au registre du commerce et des sociétés afin d’exercer leur activité. Ensuite, il existe des mandataires exclusifs qui jouissent d’un mandat venant d’un établissement de crédit et qui sont tenus de travailler exclusivement pour l’un d’entre eux. Puis, les mandataires non exclusifs peuvent travailler en vertu de plusieurs mandats non exclusifs. Pour terminer, on recense des mandataires d’intermédiaire disposant eux aussi de plusieurs mandats.

Conditions pour devenir IOBSP

L’IOBSP est obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau 5, c’est-à-dire équivalent à un bac + 2. L’expérience professionnelle d’au moins 6 mois est requise pour exercer cette activité. Mieux vaut suivre une formation professionnelle au sein d’un établissement spécialisé en finances ou en assurance dans ce cas. Pour tester les élèves, un examen de contrôle de compétences est organisé à l’issue de cette formation. En général, 70 % des candidats passent à cet examen. Pour prétendre au poste d’IOBSP, il convient en outre de se conformer à certaines règles de conduite. L’IOBSP doit informer ses clients au préalable sur son identité, les procédures de recours, la rémunération et bien d’autres détails relatifs à ses opérations bancaires. Il doit être capable d’évaluer les connaissances de son client en matière de transactions bancaires et de déterminer ses besoins en fonction.

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Des exercices de respiration profonde pour vaincre le stress au travail https://www.fac-droit-savoie.fr/des-exercices-de-respiration-profonde-pour-vaincre-le-stress-au-travail/ https://www.fac-droit-savoie.fr/des-exercices-de-respiration-profonde-pour-vaincre-le-stress-au-travail/#respond Thu, 20 Aug 2020 16:12:31 +0000 http://www.fac-droit-savoie.fr/?p=253 Prendre quelques instants pour pratiquer des exercices de respiration profonde peut vous aider à réduire votre stress et à vous rendre moins anxieux, tout en permettant à votre corps de se détendre. Oui, respirer correctement est important pour votre bien-être général. Pour le constater, vous pouvez commencer à prendre une profonde inspiration et à expirer lentement. Vous remarquerez peut-être déjà une différence dans ce que vous ressentez. Ces exercices de respiration simples peuvent faire une grande différence si vous les intégrez dans votre routine habituelle.

Comment pratiquer la respiration profonde ?

Choisissez un endroit calme pour faire votre exercice de respiration. Cela peut être votre bureau, la salle de repos, le jardin ou la terrasse. Lorsque vous êtes bien installé, essayez de respirer par le nez. Laissez votre ventre se remplir d’air, puis expirez par le nez. Pendant ce temps, placez une main sur votre ventre et l’autre main sur votre poitrine. Surtout, ne forcez rien, car cela peut vous rendre encore plus stressé.

Pour bien effectuer votre exercice de respiration, prenez trois respirations complètes et profondes. Vous pouvez recommencer jusqu’à ce que vous sentiez votre angoisse se dissiper. Essayez de le faire à la même heure, une ou deux fois par jour. Si vous avez plus de temps, vous pouvez le faire pendant 10 minutes ou plus pour obtenir de bons résultats sur le long terme. N’oubliez pas, vous devez desserrer votre haut ou votre cravate pour ne pas gêner votre respiration. Outre ce type de respiration,

Quoi qu’il en soit, retrouvez sur https://www.exercices-respiration.com/ d’autres exercices de respiration à tester pour réduire votre stress. Essayez-les tous pour connaitre la technique qui vous convient le mieux.

Quels sont les bienfaits de la respiration profonde ?

La respiration profonde détend l’esprit et le corps. Lorsque vous êtes en colère, tendu ou effrayé, vos muscles se contractent et votre respiration devient superficielle. À ce stade, votre corps ne reçoit pas la quantité d’oxygène dont il a besoin. Une longue respiration profonde inverse ce processus, permettant à votre corps (et à votre esprit) de se calmer. Mais la respiration profonde n’agit pas que sur le stress, l’angoisse et la tension. Elle procure de nombreux avantages sur la santé en général.

– Elle agit comme un analgésique naturel
Lorsque vous respirez profondément, votre corps libère des endorphines. Ce sont à la fois des hormones du bien-être et un analgésique naturel créé par le corps lui-même.

– Elle améliore la circulation sanguine
Le mouvement ascendant et descendant du diaphragme aide à éliminer les toxines du corps, favorisant une meilleure circulation sanguine.

– Elle augmente le niveau d’énergie
En raison de l’augmentation du flux sanguin, vous obtenez plus d’oxygène dans votre sang, ce qui entraîne une augmentation du niveau d’énergie.

– Elle améliore la posture
Croyez-le ou non, une mauvaise posture est liée à une respiration incorrecte. D’autant plus que vous êtes obligé de vous asseoir tout le temps sur votre chaise. Essayez de respirer profondément et remarquez comment votre corps commence à se redresser pendant le processus. Lorsque vous remplissez vos poumons d’air, cela vous permet automatiquement de redresser votre colonne vertébrale.

– Elle réduit l’inflammation
Souvent, les maladies comme le cancer ne se développent que dans des corps de nature acide. Le stress augmente cependant le niveau d’acidité dans le corps. La respiration profonde contribue, quant à elle, à réduire l’acidité du corps, le rendant ainsi alcalin. Ceci est possible, car la respiration réduit le stress, et donc l’acidité.

– Elle améliore la digestion
Respirer profondément fournit plus d’oxygène à toutes les parties du corps, y compris le système digestif, le rendant ainsi plus efficace. L’augmentation du flux sanguin due à la respiration profonde favorise également l’action intestinale, ce qui améliore la digestion en général.

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Nos conseils pour organiser votre voyage d’affaires aux USA https://www.fac-droit-savoie.fr/nos-conseils-pour-organiser-votre-voyage-daffaires-aux-usa/ https://www.fac-droit-savoie.fr/nos-conseils-pour-organiser-votre-voyage-daffaires-aux-usa/#respond Thu, 26 Dec 2019 08:49:45 +0000 http://www.fac-droit-savoie.fr/?p=228 Les entrepreneurs rêvent tous de percer sur le marché américain. Les potentiels d’affaires sont énormes et nombreux dans ce pays qui est l’une des plus grandes puissances économiques du monde. Si vous souhaitez effectuer un voyage d’affaires réussi aux USA, voici quelques conseils à connaitre.

Rendez-vous sur le site officiel de l’ESTA !

Avant de se rendre aux USA, il est nécessaire de bien se préparer sur le plan administratif. Renseignez-vous bien à l’avance sur les formalités administratives qui vous seront exigées pour pouvoir fouler le sol américain. Ensuite, préparez-les avant de valider votre billet d’avion et avant d’acheter un forfait séjour d’affaires chez votre agence de voyages.

En plus de votre passeport qui doit être valide, si vous êtes Français ou un ressortissant d’un autre pays de l’Union européenne, vous devez demander un e-visa. Il s’agit de l’ESTA qui est une autorisation d’entrée dans le pays en version électronique. Ce document est à demander sur le site officiel de l’ESTA pour chacun des collaborateurs qui feront le déplacement. Idéalement, faites la demande au moins 2 mois à l’avance pour éviter les mauvaises surprises. Pour terminer, sachez que votre voyage d’affaires ne doit pas dépasser les 90 jours aux États-Unis.

Choisissez un bon hébergement pour un séjour réussi !

Pour réussir un voyage d’affaires, il est également nécessaire de bien organiser l’hébergement sur les lieux. Comme les États-Unis sont un pays très vaste, il est primordial de choisir l’État où vous allez vous rendre dans un premier temps. Ensuite, il sera nécessaire de bien s’informer sur les offres disponibles dans chaque ville et chaque quartier avant de réserver. Cela vous évitera les mauvaises surprises.

Dans le cas d’une organisation de séjour d’affaires spécifique, il suffit de s’aligner avec les formules proposées par les agences de voyages concernant l’hébergement. Vous pouvez profiter d’un forfait soirée étape pour cela. C’est une offre courante chez les organisateurs de voyage d’affaires pour les USA. L’avantage avec cette offre, c’est qu’à chaque étape de votre voyage, vous aurez une chambre d’hôtel déjà préparée par les organisateurs. Ce forfait inclut également 2 repas sur 3, des services de déplacements à moindre coût, etc. Il est également possible de demander à l’organisateur s’il peut inclure dans l’offre la location pas cher d’un local de bureau. Cela est idéal si vous êtes un groupe de collaborateurs qui se déplace.

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L’impressionnante ascension d’Amazon https://www.fac-droit-savoie.fr/limpressionnante-ascension-damazon/ https://www.fac-droit-savoie.fr/limpressionnante-ascension-damazon/#respond Mon, 22 Jul 2019 10:27:44 +0000 http://www.fac-droit-savoie.fr/?p=198 En moins de 20 ans, Amazon a su s’imposer comme étant le plus grand acteur de vente en ligne dans le monde entier. D’un côté, la plateforme ne cesse d’attirer de nouveaux e-commerçants particuliers ou professionnels. De l’autre côté, elle sait séduire les acheteurs.

Pourquoi Amazon a-t-il autant d’attrait ?

La firme de Seattle a fait une ascension incroyable dans le monde de la vente en ligne. En 2000, quand Amazon occupait la 186e place, Carrefour était en 2e. Désormais, celui-ci se trouve à la 9e position. Actuellement, Amazon arrive à la première place des plateformes de vente en ligne. L’essor d’Amazon est dû à son business model assez particulier. Il commercialise tous types de produits confondus sous 20 catégories environ : nourriture, vêtements, articles de sport, puériculture, pièces de rechange auto, high-tech, etc. De plus, Amazon agit sous trois pôles différents. D’abord, il commercialise et expédie ses propres produits. Ensuite, il commercialise et expédie des produits d’autres marques. Puis, il sert d’intermédiaire entre les vendeurs et les acheteurs. Amazon emploie plus de 500 000 personnes dans 63 pays jusqu’en 2017 pour ses activités : la vente, la gestion des stocks, la gestion des commandes, le service clientèle, le transport et la livraison des marchandises, entre autres.

Qui peut vendre sur Amazon ?

Tout le monde peut vendre sur Amazon, particuliers comme professionnels. En tant que particulier, vous pouvez vendre des produits à l’unité et verser une commission à la plateforme pour chaque vente réalisée. En tant que professionnel, vous pouvez vendre des produits au nombre illimité moyennant un abonnement mensuel. Créez votre compte sur Seller Central et répertoriez la catégorie de vos produits au catalogue Amazon Marketplace. Amazon se charge de gérer la vente et expédier les commandes. Il verse régulièrement les paiements sur votre compte bancaire. Vous serez notifié pour chaque étape de la vente : commande, livraison et paiement.

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Savez-vous ce que sont les avantages proposés par une convention collective ? https://www.fac-droit-savoie.fr/savez-vous-ce-que-sont-les-avantages-proposes-par-une-convention-collective/ https://www.fac-droit-savoie.fr/savez-vous-ce-que-sont-les-avantages-proposes-par-une-convention-collective/#respond Fri, 25 Jan 2019 09:37:02 +0000 http://www.fac-droit-savoie.fr/?p=142 Actuellement, on recense plus de 400 conventions collectives nationales. Toutes les sociétés doivent l’appliquer. Il s’agit d’une extension du Code de travail, permettant aux salariés de profiter de plus de droits.

Que contient la convention collective nationale ?

Les principales mentions contenues dans la convention collective concernent surtout les grilles salariales, ainsi que les primes et les indemnités. Le texte évoque également les droits à la formation professionnelle. En d’autres termes, ce document évoque d’autres points sur les conditions de travail et les garanties sociales d’un secteur d’activité en particulier. Il est rédigé en se basant sur les clauses du Code du travail qui stipulent les procédures de négociation de la convention, l’établissement du champ territorial… Les textes de la convention s’adressent à une activité spécifique. Ils sont applicables sur les droits syndicaux, les accès à la prévoyance, les libertés d’opinion des employés, les critères d’embauche des nouveaux salariés, les conditions d’égalités entre les femmes et les hommes… En d’autres termes, la convention professionnelle permet de simplifier l’environnement professionnel de la société.

Quelle est l’utilité de la convention collective ?

La convention collective améliore les conditions de vie des salariés, sans mettre en péril de développement de l’entreprise. Les textes de la convention sont rédigés selon les activités économiques de l’entreprise, mais également de la situation géographique dans laquelle elle se trouve. Cela permet d’établir des règles distinctives et un mode de fonctionnement de l’entreprise selon son secteur d’activité. La convention permet de compléter les vides du Code du travail et apporte une meilleure protection pour les salariés. Elle relie le droit au travail et le droit du travail, pour permettre aux employés de profiter de meilleures conditions de vie au travail. Pour avoir un aperçu de différentes conventions collectives, cliquez sur www.convention.fr et découvrez de quelle convention vous dépendez.

Comment s’applique la convention collective ?

L’application de la convention collective se fait en fonction de la branche d’activité et de la situation économique de l’entreprise. Les textes de la convention doivent surtout se baser sur l’activité réelle de la société. Toutes les entreprises doivent appliquer la convention collective du moment que leurs employeurs sont membres d’une organisation patronale. Si ce n’est pas le cas, il n’y a aucune obligation d’application de la convention collective. Dans ce cas, les employés peuvent demander l’intervention du délégué du personnel pour améliorer la situation. La mention de la convention doit être affichée sur le lieu de travail et l’employé doit être en mesure de la consulter à tout moment.

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Comment créer un flyer pour son restaurant ? https://www.fac-droit-savoie.fr/comment-creer-un-flyer-pour-son-restaurant/ https://www.fac-droit-savoie.fr/comment-creer-un-flyer-pour-son-restaurant/#respond Sat, 08 Dec 2018 16:29:05 +0000 http://www.fac-droit-savoie.fr/?p=130 L’origine du flyer remonterait à la Renaissance. A l’époque, la communication se faisait à travers des affiches savamment illustrées. Outre l’esthétique, le message véhiculé était également très soigné. Aujourd’hui, le visuel sous format papier est toujours très utilisé. Dans les quelques lignes qui suivent, vous allez particulièrement connaitre la recette d’un prospectus convaincant. Rassurez-vous, ce n’est pas un tutoriel de Photoshop. Ce sera davantage un rappel des fondamentaux pour la conception de flyers.

Un flyer créé selon le message à envoyer et l’objectif visé

Avant d’envoyer votre modèle à l’entreprise d’impression de flyers comme Papeo, vous devez vous assurer qu’il véhicule vraiment votre message et répond à l’objectif recherché. Il est en effet à rappeler que le flyer est un support de communication qui doit être esthétique, pratique et efficace. Il doit véhiculer un message précis. Vous pouvez notamment compter sur ce support pour faire connaitre votre établissement ou pour parler d’un événement ou un plat en particulier. Quoi qu’il en soit, la conception du prospectus doit être articulée autour du message à faire passer. L’erreur serait de proposer un très beau modèle qui lèse l’objectif. Au-delà du graphisme parfaitement travaillé, il faut des titres et des sous-titres explicites pour faire comprendre aux cibles votre message en quelques instants. Un coup d’œil de 5 secondes sur le flyer suffit en effet à un prospect pour juger si le reste du message mérite ou non son attention. Votre prospectus doit donc aller droit au but. En plus du message proprement dit, le flyer devrait refléter les valeurs auxquelles l’établissement tient. Pour un restaurant, cela peut être la convivialité, le bon goût ou l’excellence du service. L’identité visuelle de l’entreprise devrait également être visible. La majorité des fast-foods misent sur le rouge. D’autres accentuent le bleu. Quoi qu’il en soit, évitez de reprendre les couleurs que les autres utilisent déjà. Cela implique que vous devez voir les flyers des autres restaurants pour vous en inspirer, mais surtout afin de trouver un concept pour distinguer votre création de celles des autres.

Un visuel original qui donne envie

Les couleurs sont à choisir avec soin. Elles ont leurs significations profondes. Le rouge par exemple symbolise l’envie et la fougue. Il convient à la restauration rapide. Inversement, le vert et le bleu apaisent. Les établissements proposant des repas gastronomiques peuvent miser sur ces tons. Le noir est plutôt bien vu pour les flyers. Utilisez-le à bon escient. Le blanc par contre n’est pas un excellent choix. Si cette couleur est dominante, c’est que votre prospectus est tout simplement fade.
L’accord entre les couleurs est à étudier avec sérieux. Selon le thème général de votre flyer, il est possible d’opter pour des tons proches ou bien contrastés.
La typologie est également essentielle. Il faut bien choisir les caractères à utiliser ainsi que leur taille. L’idéal serait de trouver le juste milieu entre la simplicité et la sophistication. L’Arial ne convient pas; car c’est trop classique et sans effet. La police Comic Sans MS non plus. Il faut donc miser sur d’autres styles. Attention tout de même, certaines imprimantes offset n’arrivent pas à retrouver facilement les caractères inhabituels.

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L’innovation collaborative, un outil de management https://www.fac-droit-savoie.fr/linnovation-collaborative-un-outil-de-management/ https://www.fac-droit-savoie.fr/linnovation-collaborative-un-outil-de-management/#respond Fri, 16 Nov 2018 11:26:36 +0000 http://www.fac-droit-savoie.fr/?p=113 L’innovation collaborative est un concept managérial consistant à mettre les collaborateurs de l’entreprise au cœur de la solution. Cette démarche peut aider l’entreprise à réussir ses divers projets.

S’appuyer sur l’intelligence collective pour innover

La démarche de l’innovation collaborative vise à placer au cœur du développement d’une entreprise les connaissances des différentes parties prenantes. Son objectif est de permettre à l’entreprise de faciliter le travail en équipe, de lui donner un nouvel élan, et d’accroître sa performance. Cette démarche est fondée sur le principe selon lequel on est plus efficace, et on peut faire des choses meilleures en travaillant ensemble.

L’innovation collaborative peut être interne et relier les différents services ou départements de l’entreprise. Mais, elle peut aussi être externe. Dans ce cas, elle se concrétise par la mise en place de projets communs entre l’entreprise, ses clients, ses fournisseurs, ou d’autres entités.

Les freins à la mise en place de l’innovation collaborative

Pour rester concurrentiel, l’idée de l’innovation collaborative est de faire coopérer tous les collaborateurs. Le manager doit alors écouter les idées des équipes et des autres parties prenantes. Cette collaboration va permettre de doper l’engagement, l’innovation et la productivité. Des barrières peuvent toutefois exister quant à la mise en place de cette démarche. L’essor de l’innovation collaborative peut être freiné par les contradictions qui peuvent avoir lieu entre les différentes parties prenantes. Dans le cadre d’un partenariat avec d’autres entreprises, par exemple, des désaccords peuvent survenir lors de la détermination du propriétaire d’un brevet développé, et des fruits de l’innovation. Pour éviter cette contradiction, il est nécessaire de définir dès le départ les règles de la collaboration. L’accompagnement d’un professionnel comme Bio Group est recommandé pour la mise en place de cette démarche. Vous verrez sur le site https://byo-group.com/innovation-collaborative/ les diverses prestations de ce cabinet. Ce professionnel peut notamment vous aider à cibler les partenaires potentiels avec qui vous pouvez développer une démarche d’innovation collaborative. Il peut aussi se charger de la mise en place du modèle de collaboration.

Combien gérer l’innovation collaborative

Pour une démarche réussie, il est important, dès le départ, de convier toutes les parties prenantes et de coopérer pour l’élaboration du cahier de charges, et pour l’élaboration du projet. Préparez des questions de type QCM, mais aussi des questions ouvertes pour les inviter à exprimer leurs idées. Ensuite, vous devez tenir compte de l’ensemble des retours obtenus. Quand on lance ensuite le projet et le teste, il est essentiel de mettre en place des outils permettant aux utilisateurs de donner leurs avis et de rapporter d’éventuels problèmes (bugs, s’il s’agit par exemple d’un projet informatique). Ces contributions sont essentielles, mais il faut aussi savoir que certaines peuvent provenir des utilisateurs résistants au changement. Il convient donc à l’entreprise de savoir bien les filtrer.

Quelques exemples d’entreprises ayant mis en place cette démarche

De nombreuses entreprises ont adopté cet outil managérial en faisant participer en interne leurs salariés à leurs processus d’innovation. La SNCF, par exemple, réalise de temps en temps des sondages, afin de demander les avis et les suggestions de ses équipes pour le développement d’un nouveau service, ou encore pour l’amélioration de l’offre actuelle (confort à bord du TGV, etc.). La biscuiterie Poult aussi a, par exemple, mis en place un incubateur pour convier tous ses collaborateurs internes à donner leurs avis pour l’innovation de ses offres.

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Régime auto-entrepreneur : conséquences comptables https://www.fac-droit-savoie.fr/regime-auto-entrepreneur-consequences-comptables/ https://www.fac-droit-savoie.fr/regime-auto-entrepreneur-consequences-comptables/#respond Thu, 11 May 2017 13:20:13 +0000 http://www.fac-droit-savoie.fr/?p=9 Même si on est auto-entrepreneur, dès lors que l’on inscrit son entreprise au fisc ou qu’on l’immatricule au registre commercial (ce qui est fortement conseillé, la loi est faite pour protéger), exercer son activité doit suivre des normes comptables.

Tenue des livres comptables

Bien souvent dans le cadre de l’auto-entrepreneuriat, il s’agit d’une micro-entreprise. Et cette catégorie d’entreprise bénéficie d’allègements comptables, qu’elle soit immatriculée ou non. En ce sens, l’auto-entrepreneur n’est pas tenu de tenir des comptes annuellement, mais de seulement retracer chronologiquement dans un document (le journal) ses recettes ainsi que la provenance et le montant de celles-ci. Et si l’activité principale de l’auto-entrepreneur est la vente, il est également dans le droit de tenir un registre d’achats retraçant quotidiennement la nature de ces achats, le fournisseur et le montant. Dans tous les cas, il est obligatoire de conserver les factures et autres pièces justificatives des opérations.

Enregistrement des opérations plus pratique

Des mesures d’assouplissement sont également prévues par la loi en matière comptable : l’enregistrement des recettes de montant unitaire faible (inférieur à 76 €) peut être comptabilisé globalement en fin de journée, mais à condition que les pièces justificatives soient bien conservées et que le règlement s’est fait au comptant. Quant aux règlements des honoraires par chèque, il est possible de n’enregistrer que les totaux des bordereaux de remise en banque.

Déclaration de résultats et bien affectés à l’exploitation

Sur le plan fiscal, les micro-entreprises ne produisent pas de déclaration de résultats spécifiques ou des déclarations annexes. Elles portent directement sur leur déclaration le montant du chiffre d’affaires et des plus-values et moins-values annuelles. Concernant l’imposition des biens affectés à l’exploitation, ou plus précisément leurs plus ou moins-values, elle ne concerne que les biens affectés par nature à l’exploitation. Quant aux biens non affectés par nature à l’exploitation, ils relèvent du patrimoine privé de l’entrepreneur.

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